您好！为提高我司生产效率，确保各项生产任务按时完成，现将车间岗位安排及培训事宜通知如下，请各位员工务必认真阅读并按照要求执行。
车间岗位安排
1、根据公司发展战略和生产需求，对车间岗位进行重新调整，具体安排如下：
（1）生产部：分为A、B、C三条生产线，每条生产线设有班长、操作工等岗位。
（2）技术部：分为设备维修、质量控制、物料管理等岗位。
（3）仓储部：分为仓储管理、发货管理等岗位。
2、各岗位人员安排如下：
（1）A生产线：班长1名，操作工5名；
（2）B生产线：班长1名，操作工5名；
（3）C生产线：班长1名，操作工5名；
（4）设备维修：技术员2名，学徒工1名；
（5）质量控制：质检员2名，助手1名；
（6）物料管理：管理员1名，采购员1名，仓库保管员1名，发货员1名。
培训安排
1、为使新入职员工尽快熟悉岗位操作流程，提高工作效率，公司将开展一系列岗位培训活动，具体培训内容如下：
（1）A、B、C生产线操作培训；
（2）设备维修及保养培训；
（3）质量控制及检验培训；
（4）仓储管理及发货培训；
（5）企业规章制度及职业道德培训。
2、培训时间：
（1）A、B、C生产线操作培训：8月15日至8月19日；
（2）设备维修及保养培训：8月22日至8月26日；
（3）质量控制及检验培训：8月29日至9月2日；
（4）仓储管理及发货培训：9月5日至9月9日；
（5）企业规章制度及职业道德培训：9月12日至9月16日。
培训要求
1、各部门要高度重视此次培训，认真组织员工参加，确保培训效果。
2、请各位员工按时参加培训，不得无故缺席。
3、培训期间，请遵守培训纪律，认真学习。
4、培训结束后，公司将组织考试，检验培训效果。
其他事项
1、各部门要加强对岗位安排和培训工作的监督，确保各项工作落到实处。
2、对表现优秀、成绩突出的员工，公司将给予奖励；对培训期间违反纪律、考核不合格的员工，公司将予以处罚。
3、如有疑问，请及时与人力资源部门联系。
感谢各位员工对我司发展的关心与支持，让我们共同努力，为我国制造业的发展贡献自己的力量！
敬请予以周知。
顺祝商祺！
XXX公司
2021年8月1日