随着企业培训市场的蓬勃发展，各种培训系统纷纷涌现，价格各不相同，让企业在选择时陷入了困境，本文将从影响企业培训系统价格的因素入手，为企业提供选购策略。
企业培训系统作为提升员工素质、推动企业发展的关键工具，受到越来越多企业的关注，面对市场上琳琅满目的培训系统，价格各不相同，让企业在选购时难以抉择，本文旨在分析影响企业培训系统价格的因素，为企业提供选购策略。
影响企业培训系统价格的因素
1、功能和性能
不同培训系统的功能和性能差异较大，从而影响价格，功能丰富、性能稳定的培训系统价格较高，而功能单一、性能较差的培训系统价格相对较低。
2、技术支持和服务
企业培训系统的技术支持和服务也是影响价格的重要因素，优秀的技术支持和服务能够帮助企业在使用过程中减少问题，提高培训效果，具备完善技术支持和服务体系的培训系统价格相对较高。
3、开发商品牌和口碑
知名品牌的培训系统在市场上具有较高的认可度，其产品价格相对较高，而口碑较好的中小企业开发的产品，价格可能更为亲民。
4、采购渠道
不同采购渠道的培训系统价格也有差异，通过官方渠道采购的价格相对较高，而通过代理商或其他渠道采购的价格相对较低。
5、企业规模和需求
企业规模和需求也是影响培训系统价格的因素之一，大型企业对培训系统功能、性能等方面的要求较高，因此其采购的价格相对较高，而中小企业可根据自身需求选择性价比高的培训系统。
企业选购培训系统的策略
1、明确需求
企业在选购培训系统前，首先要明确自身需求，包括培训内容、培训方式、培训目标等，在此基础上，有针对性地筛选培训系统。
2、了解市场行情
企业应充分了解市场上不同培训系统的价格、功能和性能，对比分析，找出性价比高的产品。
3、关注售后服务
企业需关注培训系统的售后服务体系，包括技术支持、培训、更新等方面，选择具备完善售后服务的培训系统，有助于降低使用过程中的风险。
4、实地考察和试用
在选购培训系统时，企业可实地考察开发商实力，了解其研发、生产、销售等环节，可申请试用培训系统，验证其功能和性能是否满足企业需求。
5、考虑企业规模和预算
企业应根据自身规模和预算选择培训系统，对于大型企业，可选择功能丰富、性能稳定的培训系统；而对于中小企业，则可考虑性价比高的产品。
企业培训系统价格的差异主要受功能、性能、技术支持、服务、品牌、采购渠道、规模和需求等因素影响，企业在选购培训系统时，应充分考虑自身需求和预算，选择性价比高的产品，通过本文的解析，相信企业能够更好地了解培训系统的价格差异，作出明智的选择。